首页 > 大学本科> 医学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

沙因（E．Schein)教授将组织文化划分为___、_、___这三个具有结构意义的层次

沙因(E．Schein)教授将组织文化划分为_____、_____、_____这三个具有结构意义的层次

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“沙因（E．Schein)教授将组织文化划分为_____、__…”相关的问题

第1题

将职务划分为一线员工、基层主管、中层经理、高层经理，体现了沙因组织角色三个维度中的（)。

A.资格维度

B.内容维度

C.任务维度

D.等级维度

点击查看答案

第2题

()著名的旅游学教授罗伯特.w.麦金托什将旅游动机划分为四种类型。即身体方面的动机、文化方面的动机、人际(社会交往)方面的动机、地位和声望方面的动机。

A.德国

B. 法国

C.英国

D. 美国

点击查看答案

第3题

（)对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。

A.沙因

B.费孝通

C.路易斯

D.威廉·大内

点击查看答案

第4题

沙因认为要解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。（)

点击查看答案

第5题

根据沙因的观点，下列属于组织文化层次的有（)。

A.基本假定

B.内部环境

C.支持性价值观

D.人为饰物

点击查看答案

第6题

（)认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。

A.沙因

B.路易斯

C.威廉·大内

D.鲍曼

点击查看答案

第7题

沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。A.组织成员潜意识中的一组基本假设B.组织成员间的一种非

沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。

A.组织成员潜意识中的一组基本假设

B.组织成员间的一种非正式关系

C.组织的战略、目标及经营哲学

D.组织的架构及运作流程

点击查看答案

第8题

沙因指出，组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互间的密切关系或交往，并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的（)。

A.先决条件

B.唯一条件

C.必要条件

D.重要条件

点击查看答案

第9题

按照组织文化的内在特征，将组织文化划分为四种类型：（）。

点击查看答案

第10题

帕森斯依据组织的功能和目标，将社会组织划分为如下类型，它们是_____。

A.生产组织

B.文化组织

C.社会组织

D.政治组织

E.整体性组织

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）