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[单选题]

网上营业厅向用户提供的服务有()。

A.目标激励

B.薪酬激励

C.事业激励

D.业务查询

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第1题
营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()
营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()

A.以业绩为依据

B.正向激励为主

C.岗位不同激励标准不同

D.差异化薪酬结构

E.完成任务授奖,完不成任务扣减薪酬

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第2题
燃气卫士业务描述正确的()
A.燃气卫士业务标准资费:20元/月*24个月B.适用对象:家用天然气管道及煤气罐用户C.燃气卫士业务包含:①一部燃气感应器,提供使用服务有效期24个月;首次上门安装服务;3)燃气告警器的云平台服务24个月。 4)售后:24个月协议期内,设备如发生故障,由后端维护,包修包换新D.店奖20元及20元阶段性激励
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第3题
残疾人社会工作的主要功能有()。

A.提供服务

B.利益代言

C.精神激励

D.社会动员

E.环境创建

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第4题
团队领导者重要的角色是()

A.激励团队,营造开心工作环节

B.编排班表,确保团队共同工作

C.向上级申请支援帮助团队

D.设定业务目标,融合团队全力达成

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第5题
用户通过短信营业厅可以享受的服务有()。

A.岗前培训

B.业务查询

C.投资建设

D.职业生涯设计

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第6题
通过满足员工模仿和学习的需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展,这种激励方式是()

A.目标激励

B.情感激励

C.信任激励

D.榜样激励

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第7题
具有普遍意义的激励方式有

A.目标激励

B. 工作激励

C. 榜样激励

D.荣誉激励

E. 组织文化激励

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第8题
薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()。A.员工基本薪酬的公平性B.员工岗位差异的公平性C.

薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()。

A.员工基本薪酬的公平性

B.员工岗位差异的公平性

C.员工薪酬总水平上的公平性

D.员工绩效与激励工资的公平性

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第9题
薪酬的形式包括()。

A.特殊工资

B.基本工资

C.绩效工资

D.激励工资

E.员工福利

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第10题
()属于薪酬中的货币收益。

A.个人地位

B.晋升机会

C.激励工资

D.职位安全

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