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[单选题]

下面哪一项不属于构成现代交换理论的核心命题?()

A.刺激命题

B.成功命题

C.契约命题

D.价值命题

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第1题
下面哪一项不属于霍曼斯现代交换理论的缺陷?()

A.忽视社会变量

B.预设每个人都是自利的

C.强调了文化力量

D.排除了情感因素

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第2题
下面哪一项不属于结果定义的三大原则()

A.客户原则

B.改善原则

C.交换原则

D.检查原则

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第3题
下面哪一项不属于Scrum的三大理论?()

A.透明性

B.检查

C.适应

D.迭代

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第4题
下面哪一项不属于态度的构成成分()

A.认知

B.印象

C.情感

D.意向

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第5题
下面哪一项不属于服务专员的佣金构成()

A.基本佣金

B.职级佣金

C.育成津贴

D.新人辅导津贴

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第6题
战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上,下面哪一项不是课件中提到的:()。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

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第7题
按需求层次理论,下面哪一项不属于“匮乏需求”?()

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

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第8题
下面哪一项不属于构成亲密的社会关系与文化的要素?()

A.心爱之物

B.亲密之人

C.执著之念

D.求知之心

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第9题
下面哪一项不属于树形决策数的构成A.决策节点B.机遇节点C.阈值D.分枝概率E.结局得失值

下面哪一项不属于树形决策数的构成

A.决策节点

B.机遇节点

C.阈值

D.分枝概率

E.结局得失值

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第10题
公司大力倡导创新精神,下面哪一项创新不属于其范畴()A.理论创新B.技术创新C.实践创新D.服务创新

公司大力倡导创新精神,下面哪一项创新不属于其范畴()

A.理论创新

B.技术创新

C.实践创新

D.服务创新

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