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[多选题]

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指()。[2015年11月二级真题]

A.不经培训不准就业

B.不经培训不准考核

C.不经培训不准评聘

D.不经培训不准离职

E.不经培训不准上岗转岗

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第1题
深化国有企业人事制度改革的内容包括()。

A.改革国有企业领导人选拔任用制度

B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制

C.坚持党管干部原则,建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制

D.建立健全国有企业领导人员的培训制度

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第2题
建立健全教师专业发展激励和评价制度,构建教研训一体的机制,落实每位教师()年一周期不少于()学时的培训要求。

A.三

B.五

C.240

D.360

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第3题
农村合作金融机构建立健全激励约束机制应遵循的原则是()。

A.坚持激励与约束相结合的原则

B. 坚持业务发展与风险防控相结合的原则

C. 坚持效率与公平相结合的原则

D. 坚持短期利益与长期目标相结合的原则

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第4题
政府职责,各级人民政府应当将推进工资集体协商作为重要工作职责,建立健全工资集体协商的激励与约束机制,监督、指导、协调本行政区域内的工资集体协商工作()
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第5题
建立健全激励约束和退出机制,建立专家()制度,强化专家责任追究

A.白名单

B.黑名单

C.监督

D.责任

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第6题
按照()原则,建立健全农村信用杜激励和约束机制,切实加强内部管理,防范和控制新的风险。

A.自主经营

B. 自我约束

C. 自主政革

D. 自我发展

E. 自担风险

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第7题
完善企业环境信息披露体系,建立健全透明的信息共享机制。提高银行对环境和社会风险的识别和预警能力。完善地方政府对绿色金融的激励和()。

A.约束机制

B.管理机制

C.风险意识

D.预警机制

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第8题
落实文化建设十要素,推动文化建设与员工行为规范紧密结合,主要体现在()。

A.强化约束机制

B.注重声誉管理

C.强化激励措施

D.严肃奖惩问责

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第9题
建立健全会计电算化____,是会计电算化工作顺利开展的重要保证。

A.培训制度

B.管理制度

C.约束机制

D.法规

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第10题
绩效奖励计划的优点有()

A.在一定程度上充当了劳动契约的约束机制

B.具有明确的导向性

C.可以有效激励员工

D.可以节约企业运营成本

E.绩效衡量标准易于操作,也便于与员工沟通

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