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[主观题]
绩效考评指标设计的前提和基础是（）。A.制定企业总体战略B.明确绩效考评的指标来源C.制定人力资
绩效考评指标设计的前提和基础是（）。
A.制定企业总体战略
B.明确绩效考评的指标来源
C.制定人力资源战略
D.进行岗位分析与评价
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A.制定企业总体战略
B.明确绩效考评的指标来源
C.制定人力资源战略
D.进行岗位分析与评价
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（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
A.岗位分析
B.工作描述
C.员工面谈
D.岗位评价
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
A.是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.是企业生产作业计划的基础
D.是关于工作目标和标准的契约
E.是上级主管对未来发展预测
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
