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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训服务制度条款应明确()。

A.培训服务协约签订后方可参加培训

B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续

C.部门经理人员的意见

D.参加培训的项目和目的

E.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请

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第1题
参加培训后如果出现违约的补偿条款一般要在()中明确。

A.培训服务协约条款

B.培训服务制度条款

C.培训风险管理制度

D.培训奖惩制度

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第2题
培训服务制度条款需要明确的内容,包括()。

A.部门经理人员的意见

B.参加培训的项目和目的

C.培训服务协议签订后,方可参加培训

D.培训申请被批准后,培训服务协议签订手续

E.根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请

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第3题
与培训对象签订无固定期限的劳动合同,培训合同中明确双方的权利义务和违约责任;加入保密条款和违
约补偿条款等,是培训制度中的()。

A.风险管理制度

B.培训奖励制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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第4题
企业培训服务制度的主要内容包括()。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第5题
起草培训服务制度应当包括培训服务制度条款和培训服务协议条款两个部分()

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第6题
各单位应建立健全安全生产教育培训制度,明确教育培训的()

A.类型

B.对象

C.时间

D.培训地点

E.内容

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第7题
下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是()。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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第8题
培训条款约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。()
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第9题
建筑施工现场消防安全责任制度,应明确()等要求,并逐级落实防火责任制。

A.消防水源

B.消防安全管理程序

C.消防安全责任人

D.消防安全培训

E.消防安全要求

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第10题
各单位应建立健全安全生产教育培训制度,明确教育培训的类型、对象、时间和内容。对安全教育培训的()作出具体规定

A.计划编制

B.组织实施和记录

C.证书的管理要求

D.职责权限

E.工作程序

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