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企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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第1题
企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。A.风险管理制度B.培训预算制度C.激励制度D.人职培训制

企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。

A.风险管理制度

B.培训预算制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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第2题
()是企业培训管理的首要制度。

A.人职培训制度

B.培训激励制度

C.培训服务制度

D.培训奖惩制度

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第3题
根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容不包括()。

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

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第4题
企业的培训制度体系主要包括()。

A.培训服务制度

B.人职培训制度

C.培训激励制度

D.培训预算制度

E.培训报销制度

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第5题
根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号),B企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。

A.岗位安全操作规程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救方法和现场紧急处置措施正确

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第6题
某精细化工企业发生火灾事故,造成4人死亡,其中含入职但未经培训的员工1人。根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。

A.岗位安全操作流程

B.产品的燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施

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第7题
新入职护士规范化培训发生以下哪种情况不必终止规范化培训()。

A.严重违反劳动纪律和请假制度,不服从院内调动,不服从科室工作安排

B.发生护理差错事故和护理纠纷者

C.因为身体疾病或者心理、精神疾患,无法完成培训,由三级甲等医院开具证明

D.业务水平差,不能胜任护理岗位工作者

E.服务态度差,造成恶劣影响和投诉者

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第8题
企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()(A)人力资源部(B)生产部(C)技术部(D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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第9题
培训要针对()人员和重点人员进行识别.

A.新人-新入职、新进厂、新调入等

B.换岗、替班人员的针对培训

C.变更时的针对性培训

D.对90后人员培训

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第10题
甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是()。

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

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