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[单选题]

分析员工的“状态缺口”是培训( )系统的工作。

A.需求分析

B.流程规划

C.实施管理

D.评估反馈

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第1题
MES系统班长能看到组员()

A.每天的报工状态工作内容

B.员工的技能提升状态

C.汇报问题点

D.设备质量问题

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第2题
泰勒科学管理理论的主要内容有()

A.制定科学系统的工作方法以完成任务

B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

C.精心选择工人及对工人进行专门培训

D.培养工人和管理者合作以协调集体活动

E.生产效率取决于员工的积极性

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第3题
员工登录时,系统校验员工工号、密码、在职状态等信息最少需多少天进行修改()C

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

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第4题
装维人员工单状态“装机”请问系统规则装维人员能接收()工单

A.投诉工单

B.装机工单

C.装机+投诉工单

D.无法接收任何工单

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第5题
装维人员工单状态“装修机”请问系统规则装维人员能接收()工单

A.投诉工单

B.装机工单

C.装机+投诉工单

D.无法接收任何工单

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第6题
道岔缺口监测系统站场平面图实时显示道岔位置和缺口状态。()
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第7题
下列哪项不是工作分析的作用?A.激励员工积极、努力的工作B.有助于对员工的招聘选拔C.有助于培训工

下列哪项不是工作分析的作用?

A.激励员工积极、努力的工作

B.有助于对员工的招聘选拔

C.有助于培训工作的有目的的开展

D.为绩效考核提供方向和依据

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第8题
特种作业人员(叉车工、焊工、电工、锅炉工以及其他需经政府相关部门培训并取证的岗位)严禁无证上岗作业,包括外协施工人员和本厂员工。()

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第9题
对于计算机联锁、TCC、CTC、智能电源屏、ZPW-2000A、LEU、道岔缺口监测等具有自诊断功能的信号设备,监测系统应通过接口方式获取所需的状态信息和报警信息。()
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第10题
早会可以激励运功,使员工保持良好的状态去对待工作和对待客户。()

此题为判断题(对,错)。

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