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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有()

A.个体劳动争议

B.集体劳动争议

C.重大劳资冲突事件

D.严重的经济性裁员

E.重大劳动安全卫生事故

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第1题
关于劳工问题,下列说法错误的是()。A.劳工问题是群体性、社会性现象B.不同历史发展阶段会存在特

关于劳工问题,下列说法错误的是()。

A.劳工问题是群体性、社会性现象

B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题

C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来

D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

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第2题
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争

劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()

A.重大劳动安全事故

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.劳动关系冲突

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第3题
劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。A.社会B.阶级C.利益D.劳资

劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。

A.社会

B.阶级

C.利益

D.劳资

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第4题
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()A.重大劳动安全事故B.重大生产质量问题C.重大劳动卫

劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()

A.重大劳动安全事故

B.重大生产质量问题

C.重大劳动卫生事故

D.重大劳动争议

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第5题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。

A.重大劳动安全卫生事故

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.劳工问题

E.劳资冲突

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第6题
下列各项中,属于职工薪酬的有()。

A.职工福利费

B.住房公积金

C.以权益结算的股份支付

D.职工子女赡养福利

E.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

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第7题
当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。A.劳动关系运行B.效益C.社会责任D.企业形象

当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。

A.劳动关系运行

B.效益

C.社会责任

D.企业形象

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第8题
()不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A.群体性B.严重危害性C.社会影响性D.不可预期性

()不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

A.群体性

B.严重危害性

C.社会影响性

D.不可预期性

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第9题
下列属于政府在劳动关系中的角色的有()

A.保护者

B.促进者

C.调停者

D.规划者

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第10题
《民用机场管理条例》十六条规定,下列选项中,属于运输机场投入使用应当具备的条件()。

A.使用空域、飞行程序和运行标准已经批准

B.符合国家规定的民用航空安全保卫条件

C.有处理突发事件的应急预案及相应的设施、设备

D.以上答案都是

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