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[主观题]

()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬B.人的劳动不应被视为商

()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。

A.男女工人同工同酬

B.人的劳动不应被视为商品

C.雇员与雇主皆有结社权利

D.工人每周至少有连续48小时的休息

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第1题
《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用()以下的童工。A.14岁B.15岁C.16岁D.18岁

《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用()以下的童工。

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁

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第2题
在国际劳工组织成立后。国际劳动立法主要由()制定并通过。A.国际劳工协会B.国际劳工组织C.国际劳

在国际劳工组织成立后。国际劳动立法主要由()制定并通过。

A.国际劳工协会

B.国际劳工组织

C.国际劳工公约

D.联合国

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第3题
ISO于2010年11月1日正式对外颁布的ISO 26000是()A.企业社会责任国际标准B.全球契约C.社会责任指

ISO于2010年11月1日正式对外颁布的ISO 26000是()

A.企业社会责任国际标准

B.全球契约

C.社会责任指南

D.国际劳工宪章

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第4题
下列哪个选项不属于被称为"国际人权宪章"的国际文件? ()

A.《世界人权宣言》

B.《经济、社会、文化权利国际盟约》

C. 《公民及政治权利国际盟约任择议定书》

D. 《公民及政治权利国际盟约》

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第5题
不属于国际人力资源配置的宏观环境因素的是()。
不属于国际人力资源配置的宏观环境因素的是()。

A、公司战略

B、东道国政治风险

C、东道国劳工制度

D、东道国教育水平

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第6题
国际劳工大会规定,社会保险费个人最多只能负担三分之一,这是极限。()
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第7题
《纽伦堡国际军事法庭宪章》规定该法庭对()有管辖权。

A.反和平罪

B.战争罪

C.反人道罪

D.种族灭绝罪

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第8题
《纽伦堡国际军事法庭宪章》规定,该法庭对()有管辖权。

A.反和平罪

B.战争罪

C.反人道罪

D.种族

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第9题
国际劳工立法的目标,在()中,确定为“只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平”。A.《费城宣言》

国际劳工立法的目标,在()中,确定为“只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平”。

A.《费城宣言》

B.《国际劳工公约》

C.《国际劳工组织章程》

D.《国际劳工标准》

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第10题
国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。A.建议书B.国际劳工公约C.国际贸易协定D.推荐

国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

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