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[主观题]

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设B

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()

A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

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第1题
《华为基本法》解决了两个主要问题:一是解决了组织发展的动力问题,创始人怎么把自己的使命、精神、愿景、信念和价值观变成整个组织成员的基本共识。二是解决创业型企业向专业管理型企业的过渡()
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第2题
如何尊重团队小伙伴()

A.认真倾听每个员工的需求

B.对部门小伙伴在工作中的付出表示认可

C.尽可能多让部门小伙伴参与到具体执行方案的决策中来

D.激情万丈地向员工描述企业愿景和部门理念

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第3题
小李要创业,需要和几位股东共同来成立一家公司,那么以下哪一项不符合成为股东条件?()

A.认同公司的使命和愿景

B.出钱能力强

C.且与创始人的能力相似

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第4题
何大勇想找几位人能成为股东,共同成立一家公司,一起创业,那至少要满足什么条件能成为股东呢?()

A.核心价值观一致

B.能力强且与创始人的能力互补

C.认同公司的使命和愿景

D.出钱

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第5题
一个创业团队中最需要的是()

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.更多的员工

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第6题
顶呱呱的愿景是()

A.让商业更便捷,让创业更简单

B.助力企业发展,富强国家

C.布局四方,四海一家

D.客户口碑就是生命线

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第7题
美国电子数据系统公司和佩罗系统公司的创始人罗斯·佩罗有一句非常著名的话:在创建团队的时候,我总是首先寻找乐于胜利的人。如果找不到,那我憎恶失败的人。这句话体现了组建创业团队的()原则。

A.是愿景、期望和价值观

B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”

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第8题
当企业鼓励员工在公司内具有创造性时,这种做法被称为?()

A.创业精神

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C.执行任务

D.企业内部创业正确

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第9题
下列关于亿站通的文化描述中哪些是正确的()

A.愿景:人人信赖的船业服务机构

B.使命:让生意做的更简单

C.目标:闽粤赣领先的创业服务综合体

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第10题
安踏的愿景是()

A.成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一,受人尊重并可持续发展的世界级体育用品公司

B.将超越自我的体育精神融入到每个人的生活

C.品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩

D.审时敢先、精准实效

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