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[主观题]

企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。A价值观念B文化水平C物质财富D文化素质

企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。

A价值观念

B文化水平

C物质财富

D文化素质

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第1题
属于荣誉体系搭建中的可视化产品的是()

A.大地美容

B.企业文化栏

C.家书

D.企业内刊

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第2题
下列选项中对企业文化表述错误的是()A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企

下列选项中对企业文化表述错误的是()

A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式

B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观

C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响

D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

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第3题
以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于()

A.企业管理者

B.企业制度

C.员工行为

D.企业品牌

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第4题
分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第5题
ERP系统是一种功能非常全面的软件包解决方案,通过共享的信息和数据流整合企业流程。它试图将企
业内所有部门和功能整合在一个单一的计算机系统中,并满足各部门的特定需求。()

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第6题
关于微文档的描述以下哪个是错误的?()

A.微文档的基础功能是免费的

B.同企业成员都能修改微文档里的内容

C.可通过会话与企业内同事共享文档,一起编辑

D.云端实时保存,随时取用

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第7题
为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应( )。

A.在整个企业内统一分配

B.按车间分别进行分配

C.按计划进行分配

D.按实际进行分配

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第8题
企业信息化是指企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定的深度和广度上利用(),控制和管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内、外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争力。

A.计算机技术

B.网络技术

C.数据库技术

D.多媒体技术

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第9题
HRSSC开始尝试打破服务对象边界、创造无界交付时,意味着企业内的HRSSC已经实现()

A.高利润中心

B.服务外包

C.内部或外部市场化

D.大共享化

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第10题
企业内的各部门直接通过网络互相查询、传送数据、自动转账、上下级直接转送报表不涉及网络的下列功能

()。

A.共享硬件资源功能

B.共享软件资源功能

C.分布处理功能

D.信息传送功能

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