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[单选题]
第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）
A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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A.小孙认为，法官的义务、权利和管理由《法官法》规定，不适用《公务员法》的规定
B.小郑认为，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降职使用
C.小吴认为，公务员经有关机关批准后可以兼职并领取相应的报酬
D.小王认为，公务员辞去公职或者退休的，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
A.李某受到的记过处分，该处分决定自作出之日起生效
B.曲某被公安局开除，其本人档案即应转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理
C.因俞某违纪案情复杂，对其处分可自批准立案之起18日内作出决定
D.对田某的处分决定应包括处分机关的名称和印章
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务
A.处分决定自送达之日超生效
B.处分决定机关负责人的回避，由机关集体讨论决定
C.除案情复杂或有特殊情形外，给予行政机关公务员处分，应自批准立案之日起6个月作出决定
D.如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时，应给予赔偿
A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿
B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度
C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
A.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定
B.公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请，在审查之后作出是否回避的决定
C.公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
D.公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避
A.实体法律规范集中规定在统一法典之中
B.行政职权与职责的适当分离
C.行政法规范立、改、废的经常性
D.行政机关可以通过自主协商确定行政权利义务
A.法定代理人的产生是基于被代理人的意思表示
B.法定代理人在刑事诉讼中有着辅助的诉讼地位
C.法定代理人在刑事诉讼中有着独立的诉讼地位
D.法定代理人在刑事诉讼中可以代行被代理人所有的诉讼权利和义务
A.地方政府规章均应由政府全体会议决定
B.规章送审稿是否与有关规章衔接是法制机构审查送审稿的内容之一
C.部门联合规章使用国务院法制办确定的统一命令序号公布
D.规章的解释效力低于规章本身
