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第1题
司法警察实行警察职级序列，强调司法警察是人民警察的警种之一，应按照人民警察的工作规律设置（)和确立（)。
A.领导机构、管理制度
B.组织机构、管理体系
C.领导机构、管理体系
D.组织机构、管理制度
第3题
关于人民警察的考核，以下说法正确的是（）。
A.对人民警察的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中以“德”为重点
B.“绩”是指工作实绩，包括工作质量、数量、效率及工作适应能力等内容
C.“能”即业务知识和工作能力，要用统一的科目和标准考核不同警种和岗位的人民警察
D.德、能、勤、绩、廉五个方面考核内容是一个有机整体，不能偏重一个而忽视其他
第4题
关于各警种间的分工与协作，下列哪些说法是正确的？（）
A.人民警察是个整体，公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责不可缺少的条件
B.公安机关为了使人民警察更好地履行职责，完成各项工作任务，设置了专门的业务警察建制，从而形成了警种
C.各警种之间的分工是根据各警种的任务、职责、权限的不同而划分的，是为了便利日常工作
D.各警种之间的分工是相对的，在发生重大事件或突发性事件时，往往是各警种联合作战，在需要履行职责时，不允许人民警察借口不属其职责范围而拒绝执行
第5题
职位分类具有哪些特征？（）
A.职位分类是以“事”为中心的分类
B.职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件
C.职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，人而达到分类治理的目的
D.职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动
E.职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法
第6题
人民警察作为国家公务人员，受国家委任执行公务，其在法律上的义务是平等的。这种平等表现在（）。
A.国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督，对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任
B.人民警察义务主体的特定性
C.人民警察个体具体职务的平等性
D.无论其职务高低，资历深浅，警种是否相同，都要履行法律所设定的人民警察义务
