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[主观题]
人民法院审理劳动争议案件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定进行。（)
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当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动是指（）。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议仲裁
C.劳动争议调解
D.劳动争议控告
A.依据
B.参考
C.依据
D.参照
A.人民法院可以在案件审理过程中确定当事人的举证期限
B.人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于10日
C.举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许
D.当事人逾期提供证据，人民法院不予采纳
A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.原告为无诉讼行为能力人
D.原告应当预交而未预交案件受理费的
A.通过民主程序制定
B.不违反法律、行政法规及政策的规定
C.已向劳动者公示
D.合理的规定
A.只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
B.如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同，劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定
C.通过民主程序制定的规章制度，如果不违反国家法律、行政法规及政策规定，就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
D.用人单位制定任何内部规章制度，均应不违反国家法律、行政法规及政策规定，并且必须是经过民主程序制定的
