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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

生产工人的工资的分配，通常采用按( )分配的方法。

A.产品的定额工时比例

B.产品的实际工时比例

C.产品的消耗比例

D.产品的重量、体积

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第1题

九多3.制造费用的分配，通常采用的方法有（）

A.生产工人工时比例法

B.生产工人工资比例法

C.机器工时比例法

D.不计算在产品成本法

E.直接分配法

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第2题

目的练习直接人工费用分配的生产工时比例法。 2．资料长江股份有限公司本月应付工资100

000元，其中产品生产工人79 500元，车间管理人员5 500元，厂部管理人员15 000元；本月生产的A、B、C三种产品，实际生产工时分配为800、400小时和300小时。本月应付福利费计提比例为14％。 3．要求利用下表完成如下事项： (1)采用生产工时分配法分配生产工人工资及提取福利费。 (2)编制分配结转王资和应付福利费的会计分录。

目的练习直接人工费用分配的生产工时比例法。 2．资料长江股份有限公司本月应付工资100 000元

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第3题

为了提高产品成本计算的正确性，生产工人的工资应( )。

A.在整个企业内统一分配

B.按车间分别进行分配

C.按计划进行分配

D.按实际进行分配

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第4题

某企业产品成本计算采用品种法。该企业生产甲、乙两种产品，月末在产品成本只包括原材料价值，不分摊

人工费用和其他费用。甲、乙两种产品的共同费用按人工工资比例分配。该企业2006年10月初在产品(甲产品)的实际成本为100万元，乙产品无在产品。10月末经盘点，乙产品全部完工，甲产品尚有在产品负担的原材料80万元。9月份发生如下经济业务： (1)基本生产车间领用原材料，计划成本400万元，其中甲产品耗用250万元，乙产品耗用150万元，材料成本差异率为超支4％。 (2)基本生产车间领用低值易耗品，计划成本20万元，该企业低值易耗品采用“五五”摊销法，领用时摊销50％。 (3)计算提取固定资产折旧费30万元，其中车间折旧费20万元，厂部折旧费10万元。 (4)根据工资费用分配表，应由成本费用负担的职工工资50万元，其中生产工人工资40万元(生产甲产品工人的工资为24万元，生产乙产品工人的工资为16万元)；车间管理人员的工资4万元；厂部管理人员的工资6万元。 (5)按上述职工工资额的14％计提职工福利费。 (6)分配间接费用。要求： (1)根据上述经济业务，编制会计分录； (2)计算甲、乙两种产品的总成本和甲产品的在产品成本，并结转完工产品成本。

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第5题

制造费用分配以后，“制造费用”科目月末一般应无余额，只有在采用（）时，“制造费用”科目月末才有

余额。

A．按年度计划分配率分配法

B．机器工时比例法

C．生产工时比例法

D．生产工资比例法

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第6题

企业某生产车间本月份生产甲、乙、丙三种产品，共发生制造费用64 600元，甲产品发生生产工人的工资为

3 600元，乙产品发生的生产工人的工资为2 000元，丙产品发生的生产工人的工资为2 400元。要求：根据上述资料，采用生产工人工资比例法分配各种产品应负担的制造费用。

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第7题

某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品，月末在产品成本只包括原材料费用，不分摊

工人工资和其他费用。A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业20××年11月初A产品的在产品实际成本为2200元，B产品无在产品。11月末，A产品在产品应负担的原材料费用为3400元，B产品全部完工。11月份发生以下经济业务：(1)本生产车间领用原材料，实际成本为13200元，其中A产品耗用10000元，B产品耗用3200元。(2)基本生产车间领用低值易耗品，实际成本500元，该企业低值易耗品采用一次摊销法摊销。(3)计算提取固定资产折旧费1150元，其中车间折旧费980元，厂部管理部门折旧费170元。(4)应付职工工资5000元，其中：生产工人工资3000元(生产A产品工人工资为1800元，生产B产品工人的工资1200元)，车间管理人员工资500元，厂部管理人员工资1500元。(5)提取职工福利费700元，其中：生产工人福利费420元(A产品为252元，B产品为168元)，车间管理人员福利费为70元，厂部管理人员福利费210元。(6)分配间接费用。要求：根据上述经济业务，编制会计分录;计算A、B两种产品总成本及A产品在产品成本;结转完工产品成本。

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第8题

某企业本月份发生生产工人的工资180 000元，共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000

小时，乙产品4 000小时，丙产品3 000小时。要求：根据上述资料，按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费用，并将计算结果直接填入表5-3中。

某企业本月份发生生产工人的工资180 000元，共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 0

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第9题

某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品...

某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品，月末在产品按所耗原材料费用计价，A、B两种产品的共同费用按生产工时比例分配。该企业2014年6月A产品无期初在产品，B产品期初在产品实际成本为4 400元；6月末，B产品在产品负担的原材料费用为6800元，A产品全部完工。6月份发生下列经济业务。（1）基本生产车间领用原材料，实际成本为28 000元，其中A产品耗用8 000元，B产品耗用20 000元。（2）基本生产车间领用低值易耗品，实际成本为100元，该企业低值易耗品采用一次摊销法。（3）计提固定资产折旧费2 400元，其中车间折旧费2 000元，厂部管理部门折旧费400元。（4）结算本月应付工资10 000元，其中生产工人工资6 000元（A产品负担2 400元，B产品负担3 600元），车间管理人员工资1 000元，厂部管理人员工资3 000元。本月A产品生产工时为240小时，B产品生产工时为360小时。（5）提取职工福利费1 400元，其中生产工人840元（A产品336元，B产品504元），车间管理人员140元，厂部管理人员420元。（6）结转制造费用，并在各种产品之间进行分配。要求：（1）根据上述经济业务编制会计分录。（2）分别计算A产品完工产品总成本和B产品在产品总成本。

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第10题

某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行

分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟;投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资4090元。应付工资总额29730元。

要求：根据以上资料，分配A、B两种产品工人工资并编制分配工资费用的会计分录。

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