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[单选题]

下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第1题
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第2题
:下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第3题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职工介绍招用职员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第4题
经国家有关部门批准,可以招用未满16周岁成年人的用人单位包括()。

A.歌舞团

B.快捷酒店

C.职业的足球俱乐部

D.富士康工厂

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第5题
经关于部门批准,可以招用未满16周岁未成年人用人单位涉及()。

A.东方歌舞团

B.河北吴桥杂技团

C.北京某广告设计公司

D.天津泰达足球俱乐部

E.某特种工艺厂

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()。

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第7题
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。()

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。( )

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第8题
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
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第9题
用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.15

C.16

D.18

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第10题
劳动法中明确规定禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人

A.十八

B.十六

C.十七

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