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[单选题]

五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次,其中的一个层次,()是任何修炼中最突出的方面,也是个人和团队开始从事某种修炼时,所主要聚焦的活动。

A.方法理论

B.实践演练

C.原则理念

D.精神实质

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第1题
五项修炼的学习就像一座三层楼的五角尖塔,其中每一项均可由三个不同层次来看()
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第2题
修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
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第3题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第4题
系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。()
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第5题
“五项修炼”的核心是()A.超越自我B.建立共同愿望C.团队精神D.系统思考

“五项修炼”的核心是()

A.超越自我

B.建立共同愿望

C.团队精神

D.系统思考

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第6题
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第7题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是()

A.自我超越

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第8题
论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

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第9题
系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。你认为该说法: ()
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第10题
彼得·圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”就是要从全局的整体利益出发,放弃个人利
益。()

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第11题
()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

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