首页 > 大学本科> 法学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用工单位在劳务派遣中应履行的义务包括()

A.告知被派遣劳动者工作要求

B.自设劳务派遣机构并进行自我派遣

C.为在岗被派遣劳动者提供培训

D.将被派遣劳动者派遣至其他单位

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用工单位在劳务派遣中应履行的义务包括()”相关的问题
第1题
简述用工单位在劳务派遣中的义务。

点击查看答案
第2题
关于劳务派遣中的派遣单位的叙述,正确的是()

A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应履行告知义务

C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用

D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任

点击查看答案
第3题
劳务派遣的法律特征包括()。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的

B.劳务派遣法律关系涉及三方主体

C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行

点击查看答案
第4题
劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位义务()
点击查看答案
第5题
跨地区劳务派遣社会保险缴纳方式有哪些()

A.劳务派遣单位在总公司所在地办理

B.劳动者自己办理

C.劳务派遣单位在当地的分支机构办理

D.用工单位代为办理

点击查看答案
第6题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
点击查看答案
第7题
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣用工单位应当履行哪些义务?

点击查看答案
第8题
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣过程中,用工单位是本法所称用人单位,应对履行用人单位对劳动者的义务。()
点击查看答案
第9题
用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量 10%的,应当制定调整用工方案,于()起2年内降至规定比例。

A.2013年12月30日

B.2014年1月24日

C.2014年3月1日

D.2014年4月1日

点击查看答案
第10题
下列哪些事项是劳务派遣时用工单位应当履行的义务?( )

A.支付加班费

B.进行工作岗位所必须的培训

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.连续用工的,实行正常的工资调整机制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改