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[单选题]

鼓励我市企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才。对成功引进培育市级紧缺急需人才用人单位,按每新引进培育一人给予()万元奖励。

A.200万

B.100万

C.20万

D.10万

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第1题
根据《广州市人民政府关于加强专利创造工作意见》,保障措施中的加强知识产权文化建设主要包括:

A.大力开展知识产权文化的宣传普及工作,重点提升企业知识产权工作水平和意识

B.在人才培养、继续教育、人才引进和招考、干部选拔等方面,强化推广知识产权战略意识和知识产权文化

C.开展知识产权进机关、进企业、进社区、进学校、进军营的“五进”活动

D.以宣传普及知识产权意识和知识产权政策法规为基础,采取措施加强宣传普及力度,提高我市知识产权工作水平和提升知识产权工作层次

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第2题
社区成员包括政府、企事业单位、社会中介组织和居民群众。此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列各句中,没有语病的一句是()。

A.这项基金,是对公益林管理者发生的管理、抚育、保护和营造等支出给予一定补助的专项资金。

B.六年间,我国航天技术完成了从单舱到三舱,从无人到有人,从“一人一天”到“两人五天”的进步。

C.目前,我市已做出规划,通过优惠的政策和到位的服务,多方引进资金,开拓经济发展的新途径。

D.那些在各条战线上以积极进取、不折不挠对待生活和工作的人,才是我们尊敬和学习的对象。

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第4题
下列各句中,没有语病的一句是()。

A.这项基金,是对公益林管理者发生的管理、抚育、保护和营造等支出给予一定补助的专项资金

B.六年间,我国航天技术完成了从单舱到三舱,从无人到有人,从“一人一天”到“两人五天”的进步

C.目前,我市已做出规划,通过优惠的政策和到位的服务,多方引进资金,开拓经济发展的新途径

D.那些在各条战线上以积极进取、不折不挠对待生活和工作的人,才是我们尊敬和学习的对象

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第5题
人力资源开发机制:自主培养与人才引进相结合,学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举。()
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第6题
我市准备引进一个大型工业项目,市民觉得会污染河流,现在准备召开一个新闻发布会来辟谣,你准备如
何收集相关资料?

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第7题
人才柔性引进:指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约,在不改变和
影响人才与所属单位人事关系的前提下,适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是()。

A. 某高校为进一步提高建设水平和实力,聘请北京大学陈教授为兼职教授,陈教授将每学期来该高校授课

B. 张教授是某大学的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时,也引进了教授的研究成果

C. 李教授是国内外知名专家,某校花大力气引进了李教授,不仅安排了其家属的工作,而且解决了其孩子的工作问题

D. 2008年金融风暴,孙先生放弃了美国的工作,回到北京,成为某百货集团的一名高管

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第8题
鼓励海外留学人员在国内注册中介机构,为国内引进()等提供中介服务。

A.外资

B.技术

C.企业

D.项目

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第9题
人才柔性引进,指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约,在不改变和影响人才
与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是:

A.某高校为进一步提高学科建设水平和实力,邀请北京大学陈教授为兼职教授,陈教授将每学期来该高校授一次课

B.张教授是某大学一研究院的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时,把张教授的研究成果列人其中

C.李教授是国内外知名学者,某校花大力气引进了李教授,不仅安排了其家属的工作,而且解决了其孩子的入学问题

D.2008年金融风暴来临,在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作,回到北京,成为某百货集团的一名高管

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第10题
2019年济南市政府工作报告指出,2018年双招双引成果丰硕,下列相关说法错误的是:

A.承办举办了儒商大会、青年企业家创新创业国际峰会、首届全国工商联主席高端峰会等23项重大国际性会议活动

B.省外新签约项目投资总额位居全省第三

C.引进世界500强项目23个、大院大所和高端研发机构103家

D.泰山产业领军人才新入选数量全省第一

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第11题
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源.也面临着有形磨损和无形磨损
。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理 状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、 知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣.也不积极学习

B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

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