题目内容
（请给出正确答案）
A.20640
B.80885
C.15480
D.92060
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“ 中国公民张某为外资企业工作人员，2019年全年被派往境外工…”相关的问题
A．15480
B．20640
C．62780
D．10620
中国公民王某就职于国内A上市公司，2010年收入情况如下： (1)4月取得上年度一次性奖金36000元，王某当月的工资为4500元。 (2)8月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作，合向期内作为该外商投资企业雇员，每月从该外商投资企业取得薪金18000元，同时每月取得派遣公司发给的工资4500元。 (3)A上市公司于2010年11月与王某签订了解除劳动关系协议，A上市公司一次性支付已在本公司任职8年的王某经济补偿金115000元(A上市公司所在地上年职工平均工资25000元)。 要求：根据以上资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算合计数。 (1)计算王某4月取得全年一次性奖金应当缴纳的个人所得税。 (2)计算王某8月从外资企业取得收入时应由外资企业扣缴的个人所得税。 (3)计算王某8月从派遣单位取得工资收入时应由派遣单位扣缴的个人所得税。 (4)计算公司11月支付王某一次性经济补偿金应代扣代缴的个人所得税。
A.200
B.235
C.355
D.240
A.630
B.736
C.824
D.948
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
中国公民张某系某单位职工，2011年12月取得下列收入。
(1)领取12月工资3100元，一次性年终奖金14300元。
(2)为某单位进行工程设计取得报酬25000元；同时拿出10000元通过希望工程基金会捐赠给希望小学。
(3)取得省政府颁发的科技进步奖5000元；因检举揭发某人违法犯罪行为，获得政府部门颁发奖金1200元。
(4)在A国取得特许权使用费收入9000元，已在A国缴纳个人所得税1250元；在B国取得稿酬收入4000元，已在B国缴纳个人所得税420元。
要求：计算张某上述收入应缴纳的个人所得税。
