首页 > 行业知识> 社会科学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

卡特尔16种人格因素测验属于()。

A.自陈量表法

B.情境测验法

C.投射测验法

D.评定量表法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“卡特尔16种人格因素测验属于()。”相关的问题
第1题
卡特尔16种人格因素测属于(),被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A.难度测验

B.标准化测验

C.常模测验

D.稳定性测验

点击查看答案
第2题
卡特尔16种人格因素测验即16PF的适用年龄应当大于()。

A.16岁

B.18岁

C.19岁

D.20岁

点击查看答案
第3题
卡特尔16种人格因素测验的常模采用的是()。

A.标准九分

B.标准二十分

C.分数

D.标准十分

点击查看答案
第4题
用卡特尔16种人格因素测验测得的稳定性的高分者适于做()。

A.艺术家

B.飞行员

C.办事员

D.研究人员

点击查看答案
第5题
卡特尔16种人格因素测验即16PF的187道问题中用于测谎的题目共()。

A.9个

B.11个

C.13个

D.15个

点击查看答案
第6题
有关人格的自测量表很多,最著名的是美国心理学家卡特尔编制的()。

A.16种人格因素测验

B.霍兰德职业倾向测验

C.MBTI性格测验

D.瑞文测验

点击查看答案
第7题
在测量学生的学习与发展状况的应用中,用于对正常的个性测验主要有()。

A.《卡特尔16种人格因素问卷》

B.《艾森克人格问卷》

C.《儿童人格问卷》

D.《YG性格问卷》

点击查看答案
第8题
以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

点击查看答案
第9题
下列测验中()属于投射测验。

A.主题统觉测验

B.卜氏儿童社会行为量表

C.品格教育测验(CEI)

D.16种人格因素测验(16PF)

点击查看答案
第10题
卡特尔16种人格因素量表(16PF)的编制原则是基于()

A.理论推导方式

B.因素分析方式

C.实证标准方式

D.混合方式

点击查看答案
第11题
下列选项属于投射性心理测验的是()A.艾森克人格问卷B.韦氏智力测验C.洛夏墨迹测验D.明尼苏达

下列选项属于投射性心理测验的是()

A.艾森克人格问卷

B.韦氏智力测验

C.洛夏墨迹测验

D.明尼苏达多项人格调查表

E.卡特尔16项人格因素问卷

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改