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[多选题]
下列属于用人单位聘用外国人从事的岗位是()。
A.有特殊需要
B.国内暂缺适当人选
C.用人单位急需人选
D.不违反国家有关规定的
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A.有特殊需要
B.国内暂缺适当人选
C.用人单位急需人选
D.不违反国家有关规定的
A.所从事的岗位有特殊需要
B.国内暂缺合适人选
C.不违反国家有关规定的岗位
D.我国对外国人在中国就业实行强制制度
E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司
A.拟聘用外国人履历证明
B.聘用意向书
C.拟聘用外国人原因的报告
D.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明
E.拟聘用的外国人健康状况证明
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些?()
A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是()。
A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置
B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离
C.获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务
D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
A、人社部门
B、外事部门
C、市场监督管理部门
D、公安机关
根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。