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[单选题]
市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法，其基本手段是进行（)。
A.薪酬调查
B.工作评价
C.绩效调薪
D.目标管理
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A.撇脂定价法
B.渗透定价法
C.理解价值定价
D.分级定价法
A.分割市场的能力；
B.一个巨大的无弹性的总需求；
C.每个分市场上不同的需求价格弹性；
D.保持市场分割以防止商品在较有弹性的需求时被顾客再售卖。
A.分割市场的能力
B.一个巨大的无弹性的总需求
C.每一个市场上不同的需求价格弹性
D.保持市场分割以防止商品在较有弹性的需求时被雇客再售卖
A.职能型金融营销组织――按营销工作的不同职能来划分部门
B.产品型金融营销组织――可以快速的针对市场上的问题作出反应
C.区域型金融营销组织――不但不能减少营销费用，还会大大增加营销费用
D.市场型金融营销组织――以市场细分作为基础
A.CAPM是由夏普等经济学家在20世纪60年代提出的
B.CAPM论述了资本资产的价格是如何在市场上决定的
C.CAPM使证券理论由实证经济学进入到规范经济学范畴
D.CAPM的主要特点是指出一种资产的预期收益要受以夏普比率表示的市场风险的极大影响
