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[单选题]

西方管理中提出了X理论,下列属于X理论观点的是()。

A.多数人生性好逸恶劳,好吃懒做

B.多数人能积极主动的做好自己的本职工作

C.多数人责任心强

D.多数人在工作中能努力拼搏,积极进取

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第1题
西方管理中提出了Y理论,下列属于Y理论观点的是()。

A.多数人生性好逸恶劳,好吃懒做

B.多数人在工作中能努力拼搏,积极进取

C.多数人贪生怕死

D.多数人工作毫无责任心

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第2题
麦格雷戈在()中提出了X理论和Y理论。A.《企业的人性方面》B.《工业文明中的问题》C.《组织及其成员:

麦格雷戈在()中提出了X理论和Y理论。

A.《企业的人性方面》

B.《工业文明中的问题》

C.《组织及其成员:权变方式》

D.《Z理论》

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第3题
西方组织行为中从“经济人”的假设,提出了()理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第4题
请问,在人性管理理论方面,阿吉里斯是否提出了X理论—Y理论。()
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第5题
麦格雷戈否决了“________”管理,并随之提出了________理论。

A.柔性;X

B.刚性;Y

C.柔性;Y

D.刚性;X

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第6题
美国管理学家()提出了关于人新型的两种截然不同的理论:X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第7题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

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第8题
麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A.《科学管理原理》B.《工业管理与一般管理》C.《管理实践》

麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。

A.《科学管理原理》

B.《工业管理与一般管理》

C.《管理实践》

D.《企业的人性方面》

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第9题
1957年,《企业的的人的方面》中提出了两种对立的管理理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()。

A.工商企业的利润分配问题

B.总经理的职责权限问题

C.管理组织的工资发放问题

D.生产技术与成本控制问题

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第11题
麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。()
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