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[单选题]

劳动力供给受四个方面的因素影响,其中不包括()。

A.劳动力参与率

B.人们的休息时数

C.员工受过的教育训练及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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第1题
某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第2题
中国人口老龄化对社会经济的影响包括()

A.对劳动力资源供给的影响

B.对社会储蓄和投资的影响

C.对消费和产品结构的影响

D.对社会养老保障的影响

E.对医疗保障、保健康复方面的影响

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第3题
社会主义初级阶段包含了四个方面的内容,其中,基本路线的核心和主体是:A.“一个中心.两个基本点”B.

社会主义初级阶段包含了四个方面的内容,其中,基本路线的核心和主体是:

A.“一个中心.两个基本点”

B.坚持改革开放

C.领导和团结全国各族人民

D.物质文明与精神文明建设

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第4题
证券市场供给方面的主体是上市公司,上市公司的数量和质量是证券市场供给方的主要影响的因素。
()

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第5题
气井出水迟早主要受井底距原始气水界面的高度、生产压差、气层渗透性及气层孔隙结构、边底水水体的能量与活跃程度四个因素的影响。()
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第6题
城市劳动力供给受哪些因素影响?()

A.城乡人口再生产

B.劳动适龄人口的规模

C.劳动力参与率

D.劳动力流动

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第7题
没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。A.人力资本理论B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理

没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

A.人力资本理论

B.均衡价格工资理论

C.集体谈判工资理论

D.边际生产力工资理论

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第8题
核心通货膨胀率的特征是______。

A.剔除了传统指标中的噪音因素,对总物价水平的中长期趋势有 较强的预测作用

B.主要反映社会公众的通货膨胀预期和经济活动的需求压力

C.由供给冲击引起的通货膨胀也应该属于由中央银行进行干预 的范畴

D.对影响经济活动中每一个商品价格的共同因素,即来自总需求方面的变化,应该予以特别关注

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第9题
()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A.人力资本工资理论

B.集体谈判工资理论

C.均衡价格工资理论

D.边际生产力工资理论

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第10题
影响教育供给的因素主要有()。

A.教师供给

B.资源分配的多寡

C.劳动力需求结构

D.教育的单位成本

E.社会对教育的认识和态度

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第11题
影响企业外部劳动力供给的因素有 ()A 、 人口政策B 、 行业特点C 、 择业心理偏好D 、 地域性因

影响企业外部劳动力供给的因素有 ()

A 、 人口政策

B 、 行业特点

C 、 择业心理偏好

D 、 地域性因素

E 、 户籍制度

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