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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是()

A.战术计划是战略计划的依据

B.战略计划的实施是对已经形成的能力的应用

C.战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实

D.战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程

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第1题
下列关于广告的长期性目标和短期性目标,说法正确的是()。

A.长期目标为企业的战略目标服务

B.长期目标的特征是广告计划的时效不长

C.短期目标为企业的战术目标服务

D.长期目标与企业阶段性营销活动有关

E.短期目标的运作体系只注重关键要素

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第2题
按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、()与财务计划等。[2006年真题]A.战略计划B.战术计

按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、()与财务计划等。[2006年真题]

A.战略计划

B.战术计划

C.人事计划

D.作业计划

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第3题
()是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。A.战术计划

()是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。

A.战术计划

B.战略计划

C.长期计划

D.中期计划

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第4题
在完整的广告策划中,“策划”的意义涵盖()三个层面。

A.战略

B.策略

C.战术

D.计划

E.措施

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第5题
在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为()计划。[2008年真题]

A.战略

B.战术

C.政策性

D.规定性

E.作业

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第6题
下面关于人力资本战略实施过程中预算的说法错误的是()。A.预算是管理人员进行资源分配的重要工

下面关于人力资本战略实施过程中预算的说法错误的是()。

A.预算是管理人员进行资源分配的重要工具

B.预算是衡量管理人员和管理绩效的主要工具,在灵活型组织中.是直接与战略、运营计划以及绩效计 划相关的管理活动

C.预算是控制开销或限制管理人员采取行动的会计手段

D.在执行预算时.既要认真执行计划,有控制而不僵化,又要灵活掌握计划,有弹性而不无限度

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第7题
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和()。[200

按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和()。[2007年真题]

A.作业计划

B.业务计划

C.职能计划

D.财务计划

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第8题
()是真正落到实处的计划。(A)战略计划(B)战术计划(C)操作计划(D)应急计划

()是真正落到实处的计划。

(A)战略计划

(B)战术计划

(C)操作计划

(D)应急计划

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第9题
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是()。

A.战略计划的内容具有纲领性

B. 战略计划的对象是组织全局

C. 战略计划的任务是设立目标

D. 战略计划的风险性较低

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第10题
战略计划、战术计划和作业计划是组织计划在不同部门的分解。()
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第11题
企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。

A.战略

B.战术

C.战略管理

D.战术管理

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