A.理念、行为、视觉
B.行为、视觉、形象
C.理念、视觉、行业
D.素质、行为、理念
A.许多组织的评价中心的主试者是由组织内部的上级管理人员和人事部门的管理人员,或专业的测评专家组成
B.情景设计中的逼真性只能是一种相对的“真实”,而非绝对的真实,是现实的写照
C.评价中心的测验仅能够测评被测者的实际工作能力,而不能测出被测者其他方面的各种素质与能力
D.实践证明,评价中心的预测结果与事实的吻合程度远远高于其他测评方法
A.学术性的
B.职业性的
C.事业心和进取精神的
D.管理水平的
E.知识储备的
A.基本技术资料
B.评价方面的资料
C.相关的数据资料
D.工艺设备方面的资料