如果结果不匹配，请 
更多“STAR的事例，必须情景任务、行动、结果都要具备。()”相关的问题
第7题
以下关于STAR面试法，说法正确的是（)
A.STAR面试法就是在何种情况下，基于何种任务采取了哪些措施，取得了怎样的结果
B.STAR面试法必须有一个导入式的问题
C.利用追问的方式，面试官可以掌控面试节奏，进行相应干预，以获得需要信息的具体情况
D.STAR面试法中，核心是一定要信息完整、有效
第9题
费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)
A.过程导向型和任务导向型
B.结果导向型和过程导向型
C.关系导向型和结果导向型
D.关系导向型和任务导向型
第10题
关于行为事件面谈法，说法错误的是()。
A.能创拟动态和可供相互比较的情景来揭示人的心理特征
B.具有客观性
C.具体方法可采用 STAR 模式
D.收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为
