题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于销售人员而言，对目标管理理解正确的是（)
A将使命和任务转化为目标，通过细化目标，明确行动内容，同时激励自己。
B不断设定目标
C固定目标，只是将目标视为销售要达到的结果
D制定目标是管理者的事情
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对于我国而言，关于全球化及其对教育的影响，不正确的是
A．全球化的本质就是西化
B．全球化的同时也要坚持本土化
C．全球化的积极作用与消极作用并存
D．全球化倡导国际理解教育
A.市场部创建通用性内容和工具以帮助销售提升客户的购买体验
B.销售部人员要理解如何利用市场部的概念，结合客户的具体情况为其定制解决方案
C.基于产品或者解决方案的对话
D.销售人员通过颠覆性的洞见让客户对固有认识产生怀疑，并逐步让客户转换思维
A.“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
B. “加强社会管理”就是“加强社会控制”
C. “社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
D. “社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
A.对于门店而言每发展一名拓客相当于多一名销售人员，可以为门店带客流量和销售
B.对于门店可作为异业洽谈资源，为门店带单后拓客渠道发放佣金
C.对于营业员，拓客带单，门店人员开单后可分20%佣金，可增加个人收入
D.对于营业员，拓客带单，门店人员开单后可分80%佣金，可增加个人收入
1.管理()。
2.行为科学()。
3.目标()。
4.目标管理()。
5.战略管理()。
A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科
B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法
C.它是为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上，确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程
D.它是期望的成果，这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向
E.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动
