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[主观题]

职业卫生培训使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的()、职业病防护设施

职业卫生培训使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的()、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。

A.规章制度

B.操作规程

C.应急救援措施

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第1题
用人单位应该采取()职业病防治管理措施。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职 业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.尽量使劳动者少接触有职业病危害的工作

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第2题
劳动者享有职业卫生保护权利有:()。

A.职业卫生教育、培训

B.业务知识的培训

C.工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素

D.危害后果

E.增加福利待遇

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第3题
用人单位用于以下哪些费用,按照国家有关规定,可以在生产成本中据实列支?()

A.预防和治理职业病危害

B.劳动者生活待遇

C.工作场所卫生检测

D.健康监护和职业卫生培训

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第4题
劳动者享有下列职业卫生保护权利()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.获得劳动报酬

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

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第5题
工作场所职业卫生监督管理规定要求,其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备()职业卫生管理人员

A.专职或者兼职

B.专职

C.兼职

D.专业

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第6题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A、50人

B、100人

C、200人

D、300人

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第7题
劳动者享有下列职业卫生保护权利()

A.获得职业卫生教育,培训

B.获得职业健康体检,职业病诊疗,康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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第8题
《国网新源公司职业卫生管理办法》所称的职业卫生是指对工作场所产生或存在的职业病危害因素进行(),以保护劳动者免受职业病危害因素所致的健康影响和危险,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康

A.识别

B.评估

C.预测

D.控制

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第9题
为保障劳动者权益,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。

A.据企业经营情况提取

B.根据实际情况调整

C.在经营盈利中据实列支

D.在生产成本中据实列支

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第10题
用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须______。A.

用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须______。

A.停止存在职业病危害因素的作业

B.增加劳动者的津贴补助

C.向工人说明情况后继续生产

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