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[主观题]

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,各单位应根据岗位职责,明确岗位安全能力要求,建立安全培训_______。

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第1题
依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训,应至少设置_______学时安全专题。

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第2题
《中石化第四建设有限公司安全培训与技能提升管理办法》坚持提升安全能力的原则,坚持上岗必须培训的原则。()
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第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.强化日常培训原则

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第4题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定(试行)》,原则上安全培训与考核应由同一机构实施。()
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第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.分级管理原则

C.提升安全能力原则

D.实操培训与理论培训相结合原则

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第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,基层班组负责班组()有关安全能力提升工作。

A.应急处置演练

B.安全教育

C.案例分享

D.现场培训

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第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责安全培训大纲更新。

A.油田业务部门

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训考核应由()组织实施。

A.安全监管部门

B.培训主管部门

C.培训机构

D.生产经营单位

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工()应接受相应的安全培训考核。

A.上岗前

B.离岗前

C.实习期

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第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的()需求。

A.安全培训

B.专业知识培训

C.技能培训

D.操作培训

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