A.在不同的国家,由于社会习惯、经济、文化及法律体系的差异,公司的定义不尽相同.即使在同一国家,随着社会、经济及有关立法的发展,公司的传统定义也不断被突破
B.从经济学角度来看,所谓公司是指依法设立的从事经济活动并以营利为目的的企业法人
C.根据我国《公司法》有关条款所揭示的公司本质特征,我国的公司应指全部资本由股东出资构成,股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的依《公司法》成立的企业法人
D.按公司股票是否上市流通为标准,可将公司分为上市公司和非上市公司
A.有超国家的机构来强制执行它
B.国际法为国家规定了国际法上的权利和义务
C.国际法具有强制性
D.一些重要的国际条约都明确规定了国际法的效力
E.国际实践证明了国际法为世界各国所公认和遵守
A《中民人民共和国公司法》
B《中华人民共和国个人独资企业法》
C《中华人民共和国合伙企业法》
D《中华人民共和国就业促进法》
A.制定出得到世界各国共同认可的法律
B.获得社会上大多数人普遍服从的法律
C.反映最广大人民群众根本利益的法律
D.对人们行为起调整、规范作用的法律
A.公司法实施后,人民法院尚未审结的民事案件,其民事行为或事件发生在公司法实施以前的
B.公司法实施后,人民法院新受理的民事案件,其民事行为或事件发生在公司法实施以前的
C.因公司法实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的,如当时的法律法规和司法解释没有明确规定时
D.人民法院对公司法实施前已经终审的案件依法进行再审时
A.经济管理主体依法成立,依法撤销
B.经济管理主体的职权范围和行使职权的程序都由法律明确规定
C.是指经济管理主体有权自己决定其受哪些法律制约
D.为保护相对人合法权益不受损害,法律对经济管里主体做了严格规定
A.不以用人单位和劳动者的责任为前提
B.工伤保险制度也包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任
C.工伤保险基金统筹的水平越高,抗风险的能力越大;工伤保险待遇越高,职工的权益则越能得到更大的保障
D.工伤保险费由用人单位全额缴纳,职工个人不需缴纳
A.3
B.2
C.1
D.4