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第1题
如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大，比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管，5年后成为总监，35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。为此他每天工作十几个小时，还不惜花费几十万元读MBA，但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现？ （)
A.职场礼仪缺乏
B.不了解职场规则
C.职业技能较差
D.人才的“揠苗助长”
第2题
大学生初入职场，首当其冲的便是角色转变。应对这种角色转变，下列做法不正确的是：
A.认真了解企业文化，尽快融入企业
B.快速熟悉每位同事，不要拉帮结派
C.做事学会任劳任怨，分清轻重缓急
D.全身心投入工作，积极与老板套近乎
第3题
小刘在大学里面是学生会主席，非常善于演讲。进入工作岗位之后，不管有事没事，就喜欢大讲自己的光辉历史。单位前辈让他帮忙做事时，他总说没空。在一次业务陈述会上，小刘发挥所长陈述了几十种想法，但是当上司吩咐他去做时，他却做的乱七八糟。这说明了什么道理，表述最准确的是： （)
A.小刘能提出几十种想法，说明他工作有激情
B.小刘急于想得到同事的认可是好的，但是方法不对，不应该好高骛远
C.小刘初入职场不可眼高手低，光说不干，要踏踏实实从小事做起
D.以上说法都不对
第5题
初涉职场的大学生，要经过一段时间的“磨合期”，才能达到最佳工作状态。那么，如何在最短时间内适应新的工作环境呢？以下表述不正确的是： （)
A. 尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈
B. 沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的工作
C. 慢慢进入角色，凡事必须小心谨慎，事无巨细都应该向上司和周围同事询问
D. 熟记公司的相关制度、规则，并严格遵守
第6题
下面对“学校人”向“职业人”角色的转换，认识错误的是（)。
A.角色转换通过两步完成:第一步是学生时代要做好两种角色的定位区别，第二步是首次就业后要争取尽快完成角色转换
B.“学校人”的主要任务,是努力吸取知识，掌握在职业生活中奋斗搏击的本领
C.对一个“职业人”来说，承担并履行职业责任是非常关键的
D.初人职场，在面对琐碎、单调、重复的工作时，可以给自己的心情放个假
第9题
我在初入职场时，应该（)
A.将50%的精力投入到工作中，将50%的精力投入到与人沟通中
B.将80%的精力投入到工作中，将20%的精力投入到与入沟通中
C.将20%的精力投入到工作中，将80%的精力
D.将全部精力投入到工作中
第10题
受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到"小庙"就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。这段文字意在说明（）。
A.受国际金融危机影响，今年大学生就业难
B.大学生喜欢高薪的工作
C.政府部门千方百计解决大学生就业问题
D.大学生应该调整心态，先就业，再择业
第11题
经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，你认为以下说法正确的是：（)
A、苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐
B、调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活
C、原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧
D、以上都不对
