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更多“恰当地运用OKR，可以帮助企业提高沟通效率，降低管理成本，增…”相关的问题
第1题
家庭矛盾中有些是较大的带有原则性的矛盾，但更多的是一些鸡毛蒜皮的难以分清谁是谁非的小矛盾，恰当地运用一些处理家庭矛盾的艺术，不仅能缓解这些矛盾，而且会促进家庭成员文明水准的提高。对这段话的正确理解是()。
A.恰当处理家庭矛盾需要有耐心
B.家庭矛盾很难分清谁是谁非
C.大的带有原则性的家庭矛盾只能缓解
D.巧妙解决家庭矛盾有助于使家庭成员更文明
第2题
关于OKR考核法，说法不正确的是（)。
A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解
B.OKR的团队非常清晰团队目标，在完成个人工作同时帮助他人，以实现共同目标
C.O指关键目标，KR指关键成果
D.OKR考核强调过程管理，是端对端的沟通平台
第3题
掌握好闲谈的机会并能恰当地谈论一些话题，会对自己和自己所代表的组织有着重要的作用。下面关于对闲谈的认识
A.A.闲谈时可以无所不聊，不必有所禁忌，这样容易拉近彼此间的距离
B.B.闲谈可以为自己和所代表的组织建立较广阔的商业关系网络
C.C.闲谈可以帮助双方营造一个融洽的商务环境
第5题
掌握好闲谈的机会并能恰当地谈论一些话题，会对自己和自己所代表的组织有着重要的作用.下面关于对闲谈的认识不正确的是：（)
A.闲谈时可以无所不聊，不必有所禁忌，这样容易拉近彼此间的距离
B.闲谈可以为自己和所代表的组织建立较广阔的商业关系网络
C.闲聊时可以帮助双方营造一个融洽的商务环境
第10题
关于“教学有法，教无定法，贵在得法”的理解，正确的是（)。
A.教育教学方法指的是有规律可循的
B.教学的模式方法等不是机械的、教条的
C.传统的教学方法已然不适合现代教学的要求
D.应该将各种方式方法灵活恰当地运用
第11题
《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》这本书有利于帮助企业克服各种复杂的挑战，包括（)。
A.如何更好地执行战略规划
B.如何帮助员工确定工作优先级
C.如何避免颠覆式创新的冲击
D.以上都是
