题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工假期描述错误的是（）
A.累计工作满1年不满10年的，享有5天年休假天数
B.七天以上事假，只需和部门领导口头请假即可
C.员工请事假未经批准不到岗的，按旷工处理
答案
B、七天以上事假，只需和部门领导口头请假即可
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.累计工作满1年不满10年的，享有5天年休假天数
B.七天以上事假，只需和部门领导口头请假即可
C.员工请事假未经批准不到岗的，按旷工处理
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B、七天以上事假，只需和部门领导口头请假即可
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关于全面质量管理，以下()选项的描述是错误的。
A 全面质量管理强调了动态的控制过程
B 全面质量管理重视最终的检验过程
C 全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
D 全面质量管理要求全体员工参与质量控制
A.依据科学管理理论设计职位能一直保持工作高效率
B.工作扩大化是指管理权力下沉
C.工作丰富化意味员工具有更多管理权
D.工作丰富化意味着员工工作范围扩大
A.全面质量管理强调了动态的控制过程
B.全面质量管理要求全体员工参与质量控制
C.全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
D.全面质量管理重视最终的检验过程
A.全面质量管理重视最终的检验过程
B.全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
C.全面质量管理强调了动态的控制过程
D.全面质量管理要求全体员工参与质量控制
A.节假日属于员工福利，是法律赋予的权利
B.员工自愿放弃假期，是其真实意思表示
C.公司与员工之间的劳动关系应建立在合法的基础上
D.公司的承诺书名为考验，实为一种强制
A.全面质量管理强调了动态的控制过程
B.全面质量管理要求全体员工参与质量控制
C.全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
D.全面质量管理重视最终的检验过程
A.帕累托图是从众多的问题当中找出真正的问题
B.特性要因图能掌握成对的两组数据的关系
C.矩形图是掌握分布的情况，并和规格对比
D.图表能使做成的数据做到一目了然
A.通常会建立统一的员工咨询服务热线来处理员工问询及投诉
B.关注事件的闭环处理和完整记录，要求事事有回音，件件有记录
C.帮忙员工解决问题，提高员工满意度
D.当员工情绪不好时，不理会他们的情绪，关注客观事实即可
A.工作空间是为员工开通的可保留个人文件的空间，空间容量默认5G
B.工作空间文件属于个人文件，删除后将不会存在在企业云盘回收站
C.工作空间的容量支持修改
D.管理员可以查看员工工作空间的文件
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单，能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价
