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[判断题]

工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的信息关系。()

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第1题
下列选项中,不能够系统地反映组织结构的资料是()。

A.工作岗位说明书

B.组织体系图

C.管理业务流程图

D.企业年度人力资源结构图

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第2题
一种逻辑框图,主要用来反映系统结构情况,反映各子系统间的关系。它在对系统及涉及面较宽的流程作概要设计过程中是不可缺少的工具,可以着重说明系统包括了哪些要素,以及要素之间的关系,它是()

A.系统流程图

B.工作活动流程图

C.程序流程图

D.事务分析流程图

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第3题
系统设计的工作内容有( )。

A.输出、输入、数据的组织方式设计

B.主要子系统的信息流程图设计

C.编写各子系统或模块的程序设计说明书

D.确定系统功能和结构

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第4题
用流程图的形式叙述系统布置设计中总体区划的过程。

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第5题
我们用少数几种符号就可以综合地反映信息在系统中的流动、处理和存储情况,清楚地看到全面的系统逻
辑模型。描述系统逻辑模型的重要工具是()。

A.E-R模型和数据字典

B.数据处理功能分析表

C.E-R模型和数据流程图

D.数据字典和数据流程图

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第6题
(1)给定系统用微分方程描述为用图12-6的流图形式模拟该系统,列写对应于图12-6形式的状态方程,
(1)给定系统用微分方程描述为用图12-6的流图形式模拟该系统,列写对应于图12-6形式的状态方程,

(1)给定系统用微分方程描述为

用图12-6的流图形式模拟该系统,列写对应于图12-6形式的状态方程,并求a1与原方程系数之间的关系.

(2)给定系统用微分方程描述为

求对应于(1)问所示状态方程的各系数.

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第7题
系统物理模型用()表示。

A.系统流程图

B.数据流程图

C.程序流程图

D.E-R图

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第8题
学校开学后,新生报到的整个过程如果用图形来表示,最适合用()。

A.思维导图

B.流程图

C.组织结构图

D.概念图

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第9题
以下属于管理审计的方法是()。

A.调查表法

B.流程图法

C.组织系统图法

D.金额法和评分法

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第10题
下列属于团队绩效考评方法的是()

A.客户关系图法

B.标杆考评法

C.组织绩效目标法

D.绩效金字塔发

E.工作流程图法

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第11题
团队绩效考评的方法包括()。

A.客户关系图法

B.目标管理法

C.组织绩效目标法

D.绩效金字塔法

E.工作流程图法

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