在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元
C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
A.由于刘某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
B.由于刘某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替刘某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元
C.企业为培养刘某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费1万元
D.该单位招聘刘某时向有关管理机关交纳的200元行政管理费用
问题:(共10分)
1.曾某与原企业的劳动合同是否已经解除?(5分)
2.合资企业在本案中是否应承担责任?(5分)
问:
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?
(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?
(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼。为什么?
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?
(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?
(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼?为什么?
根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?
A.该市东城区法院
B.该市西城区法院
C.该市城北区法院
D.该市中院
A.向东城区法院起诉
B.向北城区法院起诉
C.向西城区法院起诉
D.向楼兰市中院起诉
A.HUA DONG/302
B.@+16位转关申报单预录入号
C.HUA DONG/@/302
D.@+CHANG JIANG/206
2012年2月ll日,甲市A区人民政府在莱村召开动迁大会,慕村居民吴某的别墅在动迂范围内。2013年3月30日昊某的房屋被强迁,未得到补偿和安置。为了解事实情况,吴某于2014年8月4日递交政府信息公开申请书至A区人民政府,要求区人民政府公开拆迁补偿及安置的法律依据,但遭到拒绝,口头答复理由是“不是我们做的”,并拒绝书面回复。
问题:(1)如吴某申请行政复议,要求区政府履行职责,复议机关是谁?请说明理由。(5分)
(2)如吴某不经复议直接向人民法院提起行政诉讼,本案哪个法院具有管辖权?为什么?(5分)