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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动合同按照用工方式的不同划分()

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

E.劳务派遣用工劳动合同

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第1题
按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。

A.录用合同

B.聘用合同

C.临时工劳动合同

D.正式工劳动合同

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第2题
按照劳动合同产生的方式划分,可以分为()。

A.录用合同

B.聘用合同

C.借调合同

D.劳务派遣合同

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第3题
非全日制用工合同,它是指劳动者按照国家法律的规定,从事部分时间工作的劳动合同。()
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第4题
劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为()。

A.协议解除

B.预告解除

C.单方解除

D.即时解除

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第5题
劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为()。

A.预告解除

B.即时解除

C.经济性裁员

D.协议解除

E.单方解除

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第6题
劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同,按照协议将劳动者派至用工单位工作,由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。()
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第7题
全部成本法与变动成本法是按照归集分配费用的方式不同划分的。()

全部成本法与变动成本法是按照归集分配费用的方式不同划分的。( )

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第8题
按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。
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第9题
银行卡和非银行卡划分的依据()。

A.按照信用卡发行机构划分

B. 根据清偿方式的不同

C. 按发卡对象的不同

D. 按同一账户中持卡人的主次不同

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第10题
压力可按照不同的表示方式进行划分,以下哪个表述不正确()。

A.绝对压力

B.正压

C.负压

D.压强

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第11题
将债券划分为政府债券、金融债券和公司债券,其划分标志是()

A.按照发行债券单位的性质不同

B.按计息方式划分

C.按债券的形式划分

D.按债券的偿还方式划分

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