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第1题
主要负责人要加强舆情研判，及时做好舆情应对，快速处置，重点关注因推迟开学、学校拒绝学生入学、（)、防护措施不到位、疫情传播等方面引发的舆情动向，及时回应师生和社会关切，汇聚共同抗击疫情的强大力量。
A.转学
B.采取隔离措施
C.返高学生
D.留守儿童
第4题
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展
B.由强调效率向强调公平转变
C.逐渐切入企业的生产经营活动
D.同时具备战略性的职能和经营性职能
E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
第7题
组织危机的来源多种多样，本案例中造成企业危机的外部因素是（)。A．不可抗力因素B．社会公共危机
组织危机的来源多种多样，本案例中造成企业危机的外部因素是()。
A．不可抗力因素
B．社会公共危机事件
C．代言人不当言行引发品牌危机
D．恶性竞争引发危机
第9题
公共危机是指由突发事件引起，严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公共恐慌，需要运用公共权利.公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。公共危机的特点包括公共性.().高度不确定性。
A.突发性和紧急性
B.连锁反应性
C.意外性
D.严重性
第11题
加强政府危机管理的紧迫性主要表现在：()
A.保持社会稳定和良性发展的需要
B.风险社会公共危机发生特点的要求
C.社会依存增强和全球化进程加快的影响
D.社会转型时期风险事件多发的压力
