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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

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第1题
按照行政行为是否必须具备法定形式为标准区分,可以把行政行为划分为()A.内部与外部行政行为B.要

按照行政行为是否必须具备法定形式为标准区分,可以把行政行为划分为()

A.内部与外部行政行为

B.要式与非要式行政行为

C.依职权与依申行政行为

D.抽象与具体行政行为

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第2题
根据人力资源开发的客体形式,可以把人力资源开发需求分析技术划分为()三个层次的需求分析技术。

A.国际、本国、地区

B.长期、中期、短期

C.行业、企业、部门

D.个体、群体、组织

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第3题
现代远程教育的教学模式包括:()。
A.远程教学模式是在网络条件下开展教学工作的流程、方法和活动的总称

B.按照不同标准可以把现代远程教育的教学模式划分为各种不同的类型,如按照教学中信息传输的时限可以将教学模式分为实时/同步教学和非实时/异步教学两大类

C.远程教学模式是面对面进行教学

D.远程教学模式只有一种固定类型

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第4题
关于动态规划方法,以下错误的是()。

A.把问题划分为几个阶段

B.达到全局最优的效果

C.可以处理与时间无关的静态问题

D.可以求解所有多阶段决策问题

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第5题
把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。A.组织的性质B.组织规模的大小C.

把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。

A.组织的性质

B.组织规模的大小

C.组织目标的不同

D.组织的特性

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第6题
按照投资主体的不同,可以把股票划分为国家股、法人股、社会公众股、外资股等不同类型。()

按照投资主体的不同,可以把股票划分为国家股、法人股、社会公众股、外资股等不同类型。()

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第7题
按照是否准许自主调整,可以把法律规范划分为() 和任意性规范。

按照是否准许自主调整,可以把法律规范划分为() 和任意性规范。

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第8题
西方管理心理学家把具有“先思考后行动、思考多行动少、按照自己标准做事,”的这种管理者的气质类型划分为是()。

A.躁郁质型

B.分裂质型

C.粘着质型

D.抑郁质型

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第9题
按照所具备的技术等级可以把导游人员划分为()

A.初级导游

B.中级导游

C.高级导游

D.特级导游

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第10题
按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。A.空间B.时间C.顺序D.地域

按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。

A.空间

B.时间

C.顺序

D.地域

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第11题
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。

A.利益争议

B. 集体争议

C. 权利争议

D. 个别争议E 团体争议

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