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第1题
一个著名的旅游城市，每年都接待许多中外游客。在游览风景名胜的路上，导游小姐总在几个工艺品加工厂停车，劝大家去厂里参观，而且说买不买都没有关系。为此，一些游客常有怨言，但此种现象仍在继续，甚至一年胜似一年。以下哪项最不可能是造成以上现象的原因？（）
A.虽然有的人不满意，许多游客是愿意的，他们从厂里出来时的笑容就是证据
B.有些游客来旅游的一项重要任务就是购物，若是空手回家，家里人会不高兴的
C.厂家生产的产品直销，质量有保证，价格也便宜，何乐而不为
D.所有的游客经济上都是富裕的，他们只想省时间，不在意商品的价格
第3题
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。A.工资结构设计与完善B.调整
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。
A.工资结构设计与完善
B.调整不同员工薪酬项目的构成
C.薪酬等级标准设计
D.薪酬支付形式设计
第4题
美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促 使美元贬值的有效手段就是提高市场的原油价格，使人们对经济前景持＿＿＿态度， ＿＿＿美元下跌。填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.悲观 带动
B.观望遏制
C.怀疑 阻止
D.乐观 导致
第5题
：美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促 使美元贬值的有效手段就是提高市场的原油价格，使人们对经济前景持＿＿＿态度， ＿＿＿美元下跌。填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.悲观 带动
B.观望遏制
C.怀疑 阻止
D.乐观 导致
第6题
美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促 使美元贬值的有效手段就是提高市场的原油价格，使人们对经济前景持＿＿＿态度， ＿＿＿美元下跌。填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.悲观 带动
B.观望遏制
C.怀疑 阻止
D.乐观 导致
第7题
美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促使美元贬值的有效手段就是抬高市场的原油价格，使人们对经济前景持 ______ 态度，______ 美元下跌。 填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.悲观 带动
B.观望 遏制
C.怀疑 阻止
D.乐观 导致
第9题
：美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促使美元贬
值的有效手段就是推高市场的原油价格，使人们对经济前景持_____态度，_____美元下跌。 填入划横线部分最恰当的一项是：
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A．悲观 带动 B．观望 遏制 C．怀疑 阻止 D．乐观 导致
第10题
“霸王现象”，是指在各种交易中不合理、不公平的现象，其主要表现就是订立一些不平等的 “霸王条款”。依靠不平等的“霸王条款”降低成本，不是提高企业经济效益的明智之举，主要是因为（）。
A.实现商品的价值必须让渡商品的使用价值
B.企业的条款就是企业盈利的法规
C.经济效益是企业的生产成本同生产利润的比例关系
D.不平等的霸王条款会降低企业的信誉和形象
