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[单选题]
某水泥厂实施爆破拆除，根据《安全生产法》，该厂应当采取的措施是（)。
A.申请公安机关实施警戒
B.通知环保部门实施监测
C.安排专门人员进行现场安全管理
D.报告安监部门实施监控
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A.申请公安机关实施警戒
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C.安排专门人员进行现场安全管理
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D.拆除、爆破工程
E.国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程
A.责令停产停业整顿，限期改正
B.警告
C.建设单位逾期未改正的，对建设单位处60万元罚款
D.建设单位逾期未改正的，对相关责任人处一万元罚款
A、健康是工人自己的事，是否佩戴是工人的权利
B、厂方为每个工人配备劳保用品，工人必须按规定正确佩戴和使用
C、工人不佩戴劳保用品导致职业病，其责任由工人自己负责
D、工人不佩戴劳保用品导致工伤，其责任由厂方和工人共同负责
A.甲市公安机关
B.丁县公安机关
C.乙县公安机关
D.丙市公安机关
A.没收其违法所得15万元，并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的连带赔偿责任
E.吊销其安全评价资格
A.爆破
B.悬挂
C.挖掘
D.高温作业
A.爆破、悬挂、挖掘、大型设备吊装
B.危险装置设备试生产、危险场所动火
C.有限空间、有毒有害
D.建筑物和构筑物拆除作业
2、某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;
②负责工程的技术管理，制定总体技术方案;
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施;
④管理工程进度，组织编制施工计划，合理安排工程进度;
⑤保证工程施工质量，争创优质工程;
⑥负责安全生产，抓好施工安全教育，加强现场安全管理;
⑦加强用工管理，做好人员的统筹与安排。
根据上述情境，请回答以下问题：(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)
(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选？为什么？
A.与爆破作业无关的人员，严禁进入现场
B.每个药包均应严格按爆破设计要求准确称量
C.药包应由专人保管，履行领取登记手续
D.当起爆网路附近有输电线和无线电发射台时，为防止感应电流和射
E.频电引起误爆，不应采用非电起爆网路。
