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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第1题
我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A.公务员制度B.职位分类管理C.“党管干部”D.分部

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第2题
根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 ·请开始答题:1.我国干部人事制度基本的管理模式是 _的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第3题
()是我国干部人事制度的核心原则。

A.党管干部原则

B.民主集中制原则

C.少数服从多数原则

D.群众路线原则

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第4题
党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是什么的根本保证,任何时候都不能动摇。

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第5题
我国公务员制度又称文官制度,是适合我国国情的干部人事制度。()A.正确B.错误

我国公务员制度又称文官制度,是适合我国国情的干部人事制度。()

A.正确

B.错误

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第6题
我国公务员管理走向法治化的标志是()。

A.干部人事制度的建立

B.《国家行政机关工作人员条例》的拟订

C.《国家公务员暂行条例》颁布和实施

D.《公务员法》的颁布

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第7题
是我国第一部关于干部人事管理的章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
的是()

A.《公务员法》

B.《公务员暂行条例》

C.《中华人民共和国干部管理章程》

D.《行政许可法》

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第8题
简析我国公务员制度与传统干部人事制度的不同点。

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第9题
我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()。

A.公平竞争原则

B.依法管理原则

C.党管干部原则

D.分类管理原则

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第10题
我国人事制度不可动摇的根本原则是()。

A.依法管理

B.用人唯贤

C.公开公平

D.党管干部

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