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[主观题]
国务院于（)年颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》A．2003B．2004C．2005D．2006
国务院于()年颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
A．2003
B．2004
C．2005
D．2006
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国务院于()年颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
A．2003
B．2004
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A.《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》
B.《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
C.《企业年金基金管理试行办法》
D.《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
中国人民银行于()颁布了《中国人民银行关于完善人民币汇率形成机制改革的公告》,以此确立了人民币“以市场供求为基础的、参考一篮子调节的、有管理的”浮动汇率制度。
A．2005年7月1日
B．2005年7月21日
C．2006年7月1日
D．2006年7月21日
中国人民银行于()颁布了《中国人民银行关于完善人民币汇率形成机制改革的公告》,以此确立了人民币“以市场供求为基础的、参考一篮子调节的、有管理的”浮动汇率制度。
A．2005年7月1日
B．2005年7月21日
C．2006年7月1日
D．2006年7月21日
A.1993年4月颁布的《国有企业职工待业保险规定》
B.1999年1月颁布的《失业保险条例》
C.1999年9月颁布的《城市居民最低生活保障条例》
D.1986年7月颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》
A.《国营企业职工待业保险暂行规定》
B. 《国有企业职工待业保险规定》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《失业保险条例》
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
A.上下结合
B. 分级编制
C. 逐级汇总
D. 平行编制
E. 反馈结果
