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[判断题]

根据《人力资源市场暂行条例》第二十条规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。（)

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第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十条规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。（)

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》第四十二条规定，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。（)

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》第二十九条规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息（)。

A.真实、合法、有效

B.真实、合规、有效

C.合法、合规、有效

D.真实、合法、有用

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第4题

根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（)工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第5题

根据《人力资源市场暂行条例》第四十一条规定，公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。（)

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第6题

根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定，国家鼓励（)参与人力资源市场建设。

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第7题

根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定，公共人力资源服务机构应当加强（)建设，不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》第二条规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（)、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

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第9题

根据《人力资源市场暂行条例》第三条规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（)的原则。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚实信用

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第10题

根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，（)以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

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