首页 > 职业资格考试> 司法考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于战略联盟的说法正确的是()。

A.是企业之间建立的正式合作协议

B.战略联盟是在竞争者之间建立的一种平等合作的伙伴关系

C.战略联盟与并购有着显著的区别

D.因为双方都是独立的主体,战略联盟比并购的风险要小很多

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下关于战略联盟的说法正确的是()。”相关的问题
第1题
以下关于战略联盟优劣势的说法正确的是()。

A.战略联盟有利于技术密集型企业实现技术突破

B.战略联盟可以帮助企业减少重复建设

C.战略联盟可以实现资源共享,企业无需担心竞争优势的流失

D.战略联盟的一方可能会对自身优势有所保留,独享合作的收益

点击查看答案
第2题
以下关于银行保险战略联盟模式的说法中,正确的是()。

A.合作双方把注意力主要放在产品的销售量和手续费上

B.双方一定存在资本渗透关系

C.双方通常建立了项目、产品及渠道等方面的排他关系

D.战略联盟模式在欧洲运用较多

点击查看答案
第3题
以下关于战略联盟模式优势的陈述中,正确的是()。①后援部门会为银行保险部门提供更多的支持②合作的范围更加广泛③双方业务合作的领域更加多元化④合作双方在IT、人员培训等方面可共同设计开发

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案
第4题
以下关于市政协说法正确的是()。

A.是一种相对松散的政治联盟组织

B. 不是国家权力机关和行政机关,不享有国家权力

C. 所通过的决议没有法律约束力

D. 是国家权力机关

点击查看答案
第5题
在以下四种银行保险的经营模式中,保险公司控制权最弱的是()。

A.战略联盟模式

B.分销协议模式

C.金融集团模式

D.合资公司模式

点击查看答案
第6题
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略B.用

以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略

B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性

C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的

D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

点击查看答案
第7题
以下哪些属于虚拟企业的经营形式()。

A.业务外包

B.战略联盟

C.连锁经营

D.企业共生

E.供应链

点击查看答案
第8题
以下哪些项属于供应链战略联盟中分销商的联盟目标?()

A.保持产品新鲜

B.增加周转率

C.新产品发明

D.改善订货承诺

E.降低递送成本

点击查看答案
第9题
以下哪些项是集中采购所包含的管理战略?()

A.增加供应商数目

B.跨业务单元的采购量整合

C.重新分配向各供应商采购的数量

D.集中不同采购集团的数量

E.与采购者建立联盟关系

点击查看答案
第10题
以下关于四种银行保险模式优缺点的描述中,正确的是()。

A.从银行角度看,战略联盟模式的优点在于银行保险关系更加稳固;银行能够参与到产品的研发和设计中;较好地进入保险领域分享保险业增长的成果。

B.从银行角度看,金融集团化模式的缺点在于较高的成本和收购风险;潜在的文化冲突和磨合效应;和银行主业的关系处理比较复杂

C.从保险公司角度看,合资公司的缺点在于保险公司本身的经营在一定程度上暴露给银行;经营压力较大,如果产品或风险控制技术不佳,合作银行有可能调整排他网点

D.从保险公司角度看,分销协议模式的优点在于能够获得销售渠道、先进管理、资金结算等多方面的支持;银行与保险公司关系的稳定性增强;增加潜在盈利

点击查看答案
第11题
以下关于“十三五”期间公司的业务拓展,说法正确的是()。

A.2016年实现了技术营销的全面转型

B.“安徽模式”复制推广到南方电网省区市场

C.2018年落地“双点立足、南北高地、红旗插遍全中国”的全国性市场战略布局

D.2020年融入集团营销服务体系,聚焦自主核心,提升合同质量

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改