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[主观题]

柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功.在现实中,如果成功地完成了某件事,人们会把它

程序化:经验一规则一继续.殊不知,习惯是世界上最坚硬的石头.一旦习惯了某条成功的路线,就很难去尝试其他的路.

根据上述定义,下列行为属于柏林定律的是().

A.一天,小毛驴托着两袋盐过河,河水较深,没过了盐袋,过河之后,小毛驴到身上轻便了很多.又一天,小毛驴托着两袋棉花过河,为了减轻身上的重量,它让河水再次没过棉花,过河之后,小毛驴发现身上的重量更重了

B.条条大路通罗马

C.洋洋用联想记忆法记英语单词,效率很高,一天能记50个英语单词,他就一直采用联想记忆法记单词

D.大灰狼用嘴吹开了第一只小猪的草房房顶,用身体撞开了第二只小猪的木房子,他又去撞第三只小猪的石头房子,结果没有撞开,于是他爬上烟囱,结果掉进小猪烧的开水锅里,烫死了

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第1题
柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在现实中,如果成功地完成了某件事,人
们会把它程序化:经验-规则-继续。殊不知,习惯是世界上最坚硬的石头,一旦习惯了某条成功的路线,就很难去尝试其他的路。根据上述定义,下列行为属于柏林定律的是()。

柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在现实中,如果成功地完成了某件事,人们会把它程序化:

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第2题
奥格尔维定律,指每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。下列属于奥格尔维定律的是()。

A.IBM是世界首屈一指的高科技公司,在这个公司里具备"野鸭精神"的人才受到青睐和重用。公司总经理沃森说:"对于那些我并不喜欢,却有真正才干的人的提升,我从不犹豫。"

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.作为全球最大零售企业之一的沃尔玛公司,从经营第一家零售店开始,就用公司销售额的2%来维持经营,它用的员工比竞争对手少,但做的事情却比竞争对手多,生产效率当然要比对手高

D.中国加入WT0后,春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放在企业发展战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

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第3题
万物之美莫过于人体,因为人体符合()定律。

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第4题
下列关于瓦格纳定律的表述中正确的是()

A.瓦格纳定律认为在社会经济日益工业化的过程中,政府活动不断扩张所带来的公共支出的不断增长,仅仅是指绝对量的增长,不是指公共支出占国民收入相对量的增长

B.瓦格纳定律认为在社会经济日益工业化的过程中,政府活动不断扩张所带来的公共支出的不断增长,不仅是指绝对量的增长,而且指公共支出占国民收入相对量的增长

C.瓦格纳定律认为在社会经济日益工业化的过程中,政府活动不断扩张带来了公共支出的不断增长,但并没有说明是指绝对量的增长还是指公共支出占国民收入相对量的增长

D.瓦格纳定律认为在社会经济日益工业化的过程中,政府活动不断扩张所带来的公共支出占国民收入相对比例的增长会永远持续下去

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第5题
“鸿沟理论”是指高科技产品在市场营销过程中遭遇的最大障碍:高科技企业的早期市场和主流市场之间
存在着一条巨大的“鸿沟”,能否顺利跨越鸿沟并进入主流市场,成功赢得实用主义者的支持,就决定了一项高科技产品的成败。实际上每项新技术都会经历鸿沟。关键在于采取适当的策略令高科技企业成功地“跨越鸿沟”。 这段文字重在说明:

A.“鸿沟理论”的定义

B.高科技企业“跨越鸿沟”的重要性

C.高科技产品不可避免地会遭遇鸿沟

D.顺利跨越鸿沟是产品营销成功的保障

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第6题
成为一名成功的领导者,最大的障碍当属“认识你自己”。()
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第7题
绩效沟通是()。

A.管理者不断对员工进行指导和反馈的过程

B.双方追踪进展情况、找到影响绩效的障碍以及得到使双方成功所需信息的过程

C.能够保证管理人员和员工共同努力

D.上下级在平等交往中相互获取信息的过程

E.增进了解、联络感情的过程

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第8题
对幼儿园课程影响最大的认知心理学理论莫过于维果茨基的理论。()
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第9题
定义判断每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。第71题:手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时间的信心。深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列属于手表定律现象的是()。

A.美国在线与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的世纪联姻以失败告终

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.英国前首相威廉·皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉·皮特完成了自己的飞跃

D.中国加入WTO后,春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足l000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

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第10题
于炉内的空气动力场而言,燃烧器倾角影响最大的莫过于各层燃烧器的摆动不同步。()
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