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[单选题]

“路易斯拐点”是指()

A.资源缺乏向剩余的转折点

B.劳动力短缺向过剩的转折点

C.劳动力过剩向短缺的转折点

D.资本过剩向短缺的转折点

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第1题
刘易斯拐点是指劳动力由短缺向过剩的转折点。判断对错参考答案:错误
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第2题
规制寻求资源有效分配的理论是一_________。A.社会利益理论B.生产者剩:余理论C.消费者剩余理论D.

规制寻求资源有效分配的理论是一_________。

A.社会利益理论

B.生产者剩:余理论

C.消费者剩余理论

D.俘获理论

E.无谓损失理论

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第3题
求下列函数曲线的凹向区间与拐点:

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第4题
工程师是技术专家,负责产品的设计和质量,销售人员是营销专家,负责联络客户,工程师经常抱怨他们无法按照销售人员向客户承诺的交货期完成工作,因为对于如何设计切实可行的交货期限,销售人员缺乏必要的专业知识。销售人员和工程师之间的冲突根源是()。

A.专业化

B.共用资源

C.职权关系

D.管辖权的模糊

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第5题
中国社科文献出版社及廉思课题组2013年6月8日在北京发布青年蓝皮书《中国青年发展报告(2013)),提

中国社科文献出版社及廉思课题组2013年6月8日在北京发布青年蓝皮书《中国青年发展报告(2013)),提出了“拐点一代”的论断。蓝皮书认为,当代中国正在经历三个重要的拐点:刘易斯拐点、老龄化拐点、城镇化拐点。关于这三个拐点描述错误的是()。

A.刘易斯拐点是由生产型社会化向教育型社会化转变:刘易斯拐点的到来,意味着劳动力无限供给特征逐渐增强

B.老龄化拐点是由前喻型文化向后喻型文化转变:老龄化拐点的到来,把青年推向时代舞台的中央.让青年成为社会发展的中坚力量

C.城镇化拐点是由固态中国向流动中国转变,意味着中国城镇人口首次超过农村人口,我国正在经历着人类历史上最大规模的人口流动

D.这三个拐点同时存在对于中国社会和中国的青年一代来说都是机遇与挑战并存的

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第6题
宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布。这个冲突产生的根本原因是()。

A.相互缺乏沟通或误传消息

B.对有限资源的竞争

C.相互侵犯

D.优先权的冲突

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第7题
求下列函数的单调区间与极值及函数曲线的凹向区间与拐点:
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第8题
目标置换效应是指对于工作如何完成的关切,致使渐渐地让方法、技巧、程序的问题占据了一个人的心思,反而忘了整个目标的追求。换言之,“工作如何完成”逐渐代替了“T作完成了没有”。下列不是目标置换的具体表现的一项是()。

A.目标实施者对目标的理解出现偏差,无意中使自己的行为偏离了既定目标

B.缺乏信息意识,不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏

C.缺乏团队精神,难以得到上级或同事的有力配合与支持

D.缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结,造成资源的浪费

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第9题
向股票市场和两高一剩企业放款违背了信贷政策。()

向股票市场和两高一剩企业放款违背了信贷政策。()

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第10题
随着农村劳动力向非农产业转移,富余劳动力逐渐减少,出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点。这个转折点就是()。

A.减数效应

B.刘易斯拐点

C.需求弹性

D.边际收益率

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第11题
厂商通过阻止进入将资源用于获得或维持其垄断地位,这种做法称为:A.管理松懈B.无谓损失C.消费者剩

厂商通过阻止进入将资源用于获得或维持其垄断地位,这种做法称为:

A.管理松懈

B.无谓损失

C.消费者剩余的损失

D.寻租行为

E.垄断剥削

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