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用人单位必须为劳动者提供()
A.符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.必要的生活用品
C.必要的劳动防护用品
D.必要的学习用品
E.工作服
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A.符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.必要的生活用品
C.必要的劳动防护用品
D.必要的学习用品
E.工作服
()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门
B.劳动部门
C.用人单位
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业.有权拒绝执行
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
用人单位为劳动者提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险是其必须履行的法定义务。( )
劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限是()。
A.劳动合同期限
B.服务期
C.竞业限制期
D.商业秘密保密期
A.必须是生产经营需要
B.必须与工会协商
C.必须与劳动者协商,得到劳动者的同意
D.必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定
E.用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外
A.劳动者受用人单位的劳动管理
B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.劳动者付出劳动
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
A.职业病危害因素
B.先天性遗传疾病危害后果
C.先天性遗传疾病危害因素
D.职业病危害后果